キャリアプラン/ライフプラン

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ー転職

航空会社からのキャリアチェンジってどうなの?経験が強みになる、おすすめの転職先!

航空会社からの転職は、その後のキャリアチェンジが難しい、 業界内だけに通用し、他の業界では汎用性がなくて経験を生かし辛いと思われがちです。 航空会社ならではの特徴、アピールできるポイントもあります。 今回は航空会社、主に技術職や管理部門(人事・経理・財務等)ではなく、 接客をメインにする職種について、 アピールポイントとキャリアアップに相性の良い転職先をご紹介します。
キャリアプラン/ライフプラン

販売職からのキャリアチェンジってどうなの?経験が強みになる、おすすめの転職先!

販売職からの転職は、その後のキャリアチェンジが難しい、 誰にでもできそうなイメージがあり、特別なスキルが要らないと思われがちです。 アルバイトやパートという雇用形態もあり、 子育てが少し落ち着くと、販売職から復職される方も...
キャリアプラン/ライフプラン

転職2回目は本当に難しいの?~転職が難しくなると言われる理由はコレ!~

1社で長く、定年まで働くことが一般的だと言われていた日本では、 まだまだ転職をしたことのない方も多くいらっしゃいます。 相談者さんから、「2回目の転職は難しいよね?」とよく聞かれました。 正直、転職3・4回の方もざらにいます。
資産運用/マネープラン(教育費)

【ご参考】“つみたて”は「預金」→「投資」の時代へ!同じ「つみたて」、将来大きな差。~我が家の積立投資~

子育ては何かとお金が掛かりますよね‥。 投資全般に詳しくなくて、ワーママでも向いている投資が「毎月つみたて投資」。 前編で「なぜ預金ではなく、投資が必要なのか」、 後編では「積み立て投資におけるポイント3つ」をお送りしました。 今回はご参考に「我が家の積立投資について」をご紹介します。
資産運用/マネープラン(教育費)

【前編】“つみたて”は「預金」→「投資」の時代へ!同じ「つみたて」でも将来は大きな差となる。~なぜ預金ではなく投資が必要か~

突然ですが、毎月「つみたて」されていますか? 子育ては何かとお金が掛かりますよね‥。 「毎月つみたて」をしている方の中には、「つみたて投資」ではなくて、 「つみたて預金」の方がまだまだ多いと思います。 NISAやiDeCoを進めていくる銀行の担当者でさえ、活用しきれていません。
転職/お悩み解決

◆ワーママ必見!小4の壁、 計画的にするべき準備 6選。 ~スムーズに迎えるために~

小4の壁、小学3年生で学童を卒所してからの時間をスムーズに過ごすために “親が計画的に準備するべきこと6選”をご紹介します。 時間を掛けて少しずつ慣れることもあるので、事前にしっかり準備することが必要です。
キャリアプラン/ライフプラン

◆ワーママ必見!学童を卒所後、初めて迎える小4の夏。~実際どうなの?!~

我が家は保育園を卒園してから、ずっと学童を利用していました。 テレワークで早めに学童を辞めてしまうご家庭もいらっしゃいましたが、 我が家はたっぷり3年間お世話になり、上の子は3年生3月で卒所しました。 学童が終わり「夏休みは大丈夫かな?」と心配していましたが、いま毎日楽しく過ごせています。 小学4年生以降の過ごし方について、ご不安を持っている方のご参考になれると嬉しいです。
ー転職

40代は本当に転職ニーズが減る?!まだまだニーズがある40代 ~重宝される理由と特徴3選 ~

転職のチャンスは、40代になるとガクッと減るイメージがありませんか? でもそれは、もう10年位前の話かもしれません‥。 業界にもよりますが、実際に40代でもニーズがあることを、私は現場を通して把握しています。 今回は「40代は本当に転職ニーズが減る?!」
転職/お悩み解決

40代でもキャリアチェンジは遅くない?!向いている人 × 向いていない人の特徴。

アラフォー世代の皆さん、40代で転職して、 同業種ではなくて、キャリアチェンジすることは、遅いと思われますか? 私は人によって、捉え方が変わってくるものだと思っています。 40代でキャリアチェンジが向いている人と、 向いていない人の特徴について、ご紹介します。
キャリアプラン/ライフプラン

厚生労働省主導で副業推進!制限なら理由を公表 ~あなたの常識は世間の非常識~ 経験値!2倍速

本日は、先日出ていた気になる記事を用いて、 「厚生労働省主導で副業推進!副業制限なら理由を公表」 ~あなたの常識は世間の非常識~経験値!2倍速、についてご紹介します。 突然ですが、みなさん副業をしたことはありますか?
相談事例

相談事例:その3 ~正社員になりたい ~ 復職時にキャリアプランを考えていた

数回前に、「転職活動を行う前にやるべき!3つのこと」について、ご紹介しました。 具体的な内容を聞いてみないと、イメージは湧いてこないかと思います。 今回も過去に受けた「相談内容」を用いて、ご紹介させていただきます。 今回は私が担当していた頃に受けた、“相談”をご紹介します。 相談内容は「業務の幅を広げたいので、社員になりたい」というものでした。
相談事例

相談事例:その2 ~事務系の仕事に転職したい~ 転職が「ベスト選択」ではないこともある

前々回、「転職活動を行う前にやるべき!3つのこと」について、ご紹介しました。 具体的な内容を聞いてみないと、イメージは湧いてこないかと思います。 今回も、過去に受けた「相談内容」を用いて、ご紹介させていただきます。 職種には営業、接客業等のフロント業務、後方業務として現場ではなく、事務作業をおこなうバック業務、
相談事例

相談事例:その1 ~土日休み、夜勤のない仕事に転職したい~

前回、「転職活動を行う前にやるべき!3つのこと」について、ご紹介しました。 具体的な内容を聞いてみないと、イメージは湧いてこないかと思います。 できるだけ身近な方で、良くある相談パターンをご紹介させていただくため、 保育園のママ友から受けた相談をご紹介します。
働き方/雇用形態・個人事業主

転職活動を始める前にやるべき!3つのこと。~キャリアプランがない転職は遠回り~

転職したいと思う時、どんな時でしょうか? 職場の人間関係に悩んでいるとき。 やりがいを感じられないや、仕事と生活のリズムが合わなくなったとき。 転職理由は様々です。 転職の相談に来れられる方に対して転職活動前に、 よくお話していた内容をご紹介します。
ー転職

子育て中に必要な働き方、2つの条件!~「学校へ行かない!」子育ての悩みは変わっていく~

少しずつ新しい生活に慣れ、子どもの成長を感じられる季節ですね。 上の子の小1の4月は、帰宅後に子どもの睡魔&機嫌との戦いの日々でした。 いまは以前とは違う、「子育ての大変さ」を感じています。 子育て中に必要だと私が感じる、2つの条件の働き方をご紹介します。
転職/お悩み解決

変わりつつある希望要件、働く側&雇う側の今後の見据え方。

これまでは、IT関連職種や一部の外資系企業で導入されていた「テレワーク」。 2017年頃より、日系企業の中でも働き方を意識した、 「テレワーク」や「フリーアドレス」が一部の会社で導入され始めました。 そして緊急事態宣言以降、導入されていなかった会社でも、テレワークが進みました。
ー退職

正社員じゃなくても取得できる、産休育休の条件とは?!~前向きな会社の見分け方~

春と言えば、新しい生活が始まる時期。 フレッシュな新入社員さんを見かけると、とても微笑ましくなります。 本日は「産休・育休」について、その取得条件と併せて解説します。 正社員や嘱託社員じゃないと制度を利用できないと思っている方が意外と多いです。
転職/お悩み解決

今の職場に不満を持ったらやるべき!3つのこと

社会人になると、1日の大半が働いている時間になります。 大半の時間を過ごす、その場所=職場での生活が、「当たり前」になりつつあります。 あなたの会社は世間一般からみて、平均的な会社なのか、外れていて劣悪なのか。 それとも恵まれた環境なのか‥。
ー転職

将来的に「社員×時短」を目指す方法~3選~ 今からでも目指せるオマケつき

15年位前までは、「寿退社」という言葉をよく耳にしていました。 最近は‥、聞きませんね。 結婚を機に退職する方は減りました。 でも出産を機に退職する方、出産を機に働き方を変えたいという方はいらっしゃいます。 「今は子育てを優先し、子育てが少し落ち着いたらまたフルタイムで働こう」と。
転職/お悩み解決

危ない求人の見分け方~3選~

転職をするなら、できれば転職先の会社で長く、そして快適に働き続けたいものですね。 労働者にとってグレーで怪しい会社は、誰もが避けたいと思っています。 本日は「危ない求人の見分け方」について、解説します。 転職活動中、これから転職や復職をご検討されている方のお役に立てると思います。
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