転職/お悩み解決変わりつつある希望要件、働く側&雇う側の今後の見据え方。 これまでは、IT関連職種や一部の外資系企業で導入されていた「テレワーク」。 2017年頃より、日系企業の中でも働き方を意識した、 「テレワーク」や「フリーアドレス」が一部の会社で導入され始めました。 そして緊急事態宣言以降、導入されていなかった会社でも、テレワークが進みました。2022.04.25転職/お悩み解決キャリアプラン/ライフプラン働き方/雇用形態・個人事業主ー転職
ー退職正社員じゃなくても取得できる、産休育休の条件とは?!~前向きな会社の見分け方~ 春と言えば、新しい生活が始まる時期。 フレッシュな新入社員さんを見かけると、とても微笑ましくなります。 本日は「産休・育休」について、その取得条件と併せて解説します。 正社員や嘱託社員じゃないと制度を利用できないと思っている方が意外と多いです。2022.04.14ー退職ー転職ープレママ転職/お悩み解決キャリアプラン/ライフプラン
転職/お悩み解決今の職場に不満を持ったらやるべき!3つのこと 社会人になると、1日の大半が働いている時間になります。 大半の時間を過ごす、その場所=職場での生活が、「当たり前」になりつつあります。 あなたの会社は世間一般からみて、平均的な会社なのか、外れていて劣悪なのか。 それとも恵まれた環境なのか‥。2022.03.31転職/お悩み解決キャリアプラン/ライフプランー退職ー転職
転職/お悩み解決将来的に「社員×時短」を目指す方法~3選~ 今からでも目指せるオマケつき 15年位前までは、「寿退社」という言葉をよく耳にしていました。 最近は‥、聞きませんね。 結婚を機に退職する方は減りました。 でも出産を機に退職する方、出産を機に働き方を変えたいという方はいらっしゃいます。 「今は子育てを優先し、子育てが少し落ち着いたらまたフルタイムで働こう」と。2022.03.17転職/お悩み解決キャリアプラン/ライフプラン働き方/雇用形態・個人事業主ー転職
転職/お悩み解決危ない求人の見分け方~3選~ 転職をするなら、できれば転職先の会社で長く、そして快適に働き続けたいものですね。 労働者にとってグレーで怪しい会社は、誰もが避けたいと思っています。 本日は「危ない求人の見分け方」について、解説します。 転職活動中、これから転職や復職をご検討されている方のお役に立てると思います。2022.03.09転職/お悩み解決キャリアプラン/ライフプラン働き方/雇用形態・個人事業主ー転職
転職/お悩み解決面接の時に採用担当者が重視していること3選! こんにちは、お仕事ソムリエママです。 人材を募集している会社の担当者は、実際に面接で「どんなポイント」を見ているのでしょう。 本日は面接官が見ているポイント3選を解説します。2022.03.01転職/お悩み解決ー転職
転職/お悩み解決【前編】大手企業 vs 中小企業、どちらが向いている?見きわめ方を伝授! こんにちは、お仕事ソムリエママです。本日は大手企業と中小企業の違い、それぞれ転職先として向いている方の特徴のうち、前編として「実務的な観点」からの見きわめ方をお送りします。 転職活動中、これから転職や復職をご検討されている方のお役に立てると思います。2022.02.18転職/お悩み解決キャリアプラン/ライフプラン働き方/雇用形態・個人事業主ー転職
転職/お悩み解決人材会社経由の応募 vs 直接応募、メリット&デメリットと活用法! こんにちは、お仕事ソムリエママです。今日は「人材会社経由の応募 vs 直接応募」、メリットとデメリットに加え、活用法を解説します。転職活動中の方、これから転職活動をご検討の方にお役に立てるかと存じます。 応募形式の違いご存知ない方のために、2022.02.08転職/お悩み解決キャリアプラン/ライフプランー転職
転職/お悩み解決「人材会社の担当者がクライアントに押したくなる人」の特徴5選!! こんにちは、お仕事ソムリエママです。本日は、「“紹介会社がクライアントへ押したくなる人”、特長5選!」についてお送りします。実はみられている・・?紹介会社の担当者は何気ないやり取りを見ています。「見ている」と言うより、職業柄でしょうか、無意識に2022.02.05転職/お悩み解決ー転職
ー転職担当者とは相性があり、当たりハズレがある。その対処法。 本日は人材会社の担当者との「相性」と「当たりハズレ」。その対処法についてご紹介します。内部の状況を理解して、人材会社を上手にご活用いただければと思います。美容師さんのように、「指名制度」があれば良いですね。2022.01.29ー転職転職/お悩み解決
ー転職人材会社の上手な活用方法! 大手人材会社 vs 専門分野特化型 人材紹介の会社は大手の総合型企業から、数人で回しているコンパクトな会社まで、本当にたくさんあります。 本日は「大手人材会社」と「専門分野特化型紹介会社」の特徴を把握し、人材会社の上手な活用方法をご紹介します。2022.01.21ー転職転職/お悩み解決
キャリアプラン/ライフプラン今さら聞けない“ジョブ型雇用制度” ~これまでとジョブ型の違い&今後の見据え方~ こんにちは、お仕事ソムリエママです。 先日、「日立製作所が全社員ジョブ型社員へ」という記事を見ました。徐々にジョブ型雇用への動きが始まっていますね。 本日は今さら聞けない「ジョブ型雇用」について解説します。2022.01.14キャリアプラン/ライフプラン自己研鑽/スキルアップ働き方/雇用形態・個人事業主
転職/お悩み解決働き方の概念が変わり始めている、これからも求められる能力○○とは?! 明けましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いします。 さて、本日は変わる「働き方」と「心構え」についてお送りします。 ここ数年で、当たり前の生活や働き方が急激に変わりました。 外資企業や最先端の大手の一部で導入されていたテレワーク。2022.01.05転職/お悩み解決ーママ向け(~保育園/幼稚園)キャリアプラン/ライフプランーママ向け(小学生)働き方/雇用形態・個人事業主ー転職ープレママ
ープレママ【後編】思った以上のハードル、小1の壁 ~新生活が始まる時期の誤算~ こんにちは、お仕事ソムリエママです。 前回は保育園や幼稚園までの「小1の壁」について解説しました。 今回は小学校に入ってから、具体的には「4月1日以降の小1の壁」について、お送りします。 同じ「小1の壁」でも、園児であった3月までとは、また一味違った「小1の壁」が4月以降は待ち受けています。2021.12.29ープレママキャリアプラン/ライフプランーママ向け(~保育園/幼稚園)ーママ向け(小学生)働き方/雇用形態・個人事業主
転職/お悩み解決【前編】思った以上のハードル、小1の壁。~誤った認識&乗り越えるためにできること~ こんにちは、お仕事ソムリエママです。そろそろ新1年生がソワソワし始める時期です。今回は「小1の壁」について、前編をお送りします。 まず私は自分が実際に「小1の壁」を経験するまで、「小1の壁」を誤って認識していました。2021.12.21転職/お悩み解決キャリアプラン/ライフプランープレママーママ向け(~保育園/幼稚園)働き方/雇用形態・個人事業主ーママ向け(小学生)
転職/お悩み解決【後編】子育てママが転職を考える、ベストなタイミング!<入学後> こんにちは、お仕事ソムリエママです。前回は子育てママの転職、ベストなタイミング「入学前」をお伝えしました。 今回は小学校入学後について、具体的なタイミングを解説いたします。 少しリマインドさせていただきます。2021.12.14転職/お悩み解決キャリアプラン/ライフプランープレママ働き方/雇用形態・個人事業主ーママ向け(~保育園/幼稚園)ーママ向け(小学生)
ーママ向け(~保育園/幼稚園)【中編】子育てママが転職を考える、ベストなタイミング!<入学前> こんにちは、お仕事ソムリエママです。 前回、子育てママが転職を考えるための「ベストなタイミング」についてお伝えしました。 今回は就学前の具体的なタイミングを確認していきましょう。2021.12.07ーママ向け(~保育園/幼稚園)ーママ向け(小学生)転職/お悩み解決キャリアプラン/ライフプラン働き方/雇用形態・個人事業主ープレママ
キャリアプラン/ライフプラン【前編】子育てママが転職を考える、ベストなタイミング! こんにちは、お仕事ソムリエママです。 「子育てしていると、転職のタイミングが掴みずらい」というご相談をよくいただきます。 子育てママにとっては【働く&子育て】、それだけで日々を回していくのに精いっぱいです。2021.12.02キャリアプラン/ライフプランーママ向け(~保育園/幼稚園)ーママ向け(小学生)働き方/雇用形態・個人事業主転職/お悩み解決ープレママ
働き方/雇用形態・個人事業主PCスキルの検定や資格は、転職や復職に役立つの? こんにちは、お仕事ソムリエママです。本日は転職や復職するとき「PCスキル系の資格が必要かどうか?」について、解説します。 今回は高度なエクセルスキルや専門職のITプログラマー等は除き、多くの方がまず気になる「一般的な事務職」の業務に絞らせていただきます。2021.12.01働き方/雇用形態・個人事業主転職/お悩み解決自己研鑽/スキルアップーPCスキル
転職/お悩み解決働く女性はPCスキルをどうやって身に着けているの? こんにちは、お仕事ソムリエママです。 本日はPCスキルの学び方、ブラッシュアップ方法をお伝えします。 PCスキルの習得については、以下の方法があります。2021.11.29転職/お悩み解決ーPCスキル働き方/雇用形態・個人事業主